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Mediation ZürichDurch Mediation zur Win-Win-Lösung
Als Mediatorin unterstütze ich Konfliktparteien im Rahmen eines strukturierten Verfahrens, gemeinsam eine Lösung für ihren Konflikt zu finden. Dazu gehört, die Interessen der Parteien (=Bedürfnisse, zum Beispiel Wertschätzung, Respekt, Fairness, finanzielle Sicherheit) hinter ihren Positionen zu klären, eine konstruktive Kommunikation zwischen den Parteien zu ermöglichen und das gegenseitige Verständnis der Parteien für einander zu fördern. Das Ziel ist eine Win-Win-Lösung für beide Parteien, kein unbefriedigender Kompromiss.
Eine Mediation ist zum Beispiel sinnvoll, wenn die Streitparteien geschäftlich oder persönlich in einer fortbestehenden Beziehung stehen, namentlich bei:
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Auch bei Streitigkeiten zwischen verschiedenen Interessengruppen (zum Beispiel Behörden, Verbänden, Anwohnern und ansässigen Unternehmen) kann eine Mediation eine für alle tragbare Lösung herbeiführen.
Bei reinen Forderungsstreitigkeiten, bei denen es oft nicht um den Beziehungserhalt geht, kann eine "Shuttle-Mediation" (Pendelmediation) sinnvoll sein: dabei "pendle" ich zwischen den räumlich getrennten Parteien und überbringe diesen abwechselnd Offerten der anderen Partei. Durch diese kontrollierte Kommunikation fällt es den Parteien oft leichter, eine einvernehmliche Lösung zu finden; die Angst vor einem Gesichtsverlust entfällt.
Bei einer grösseren Anzahl von Konfliktbeteiligten, komplexen Sachverhalten oder auf Wunsch der Parteien kann ich eine Co-Mediation mit einem zweiten Mediator anbieten.
Als Mediatorin bin ich Vermittlerin zwischen den Parteien und damit absolut neutral sowie unabhängig. Ich vertrete also keine der Konfliktparteien.
Für eine erfolgreiche Mediation kommen mir die Kommunikationstechniken zugute, welche ich mir bei meiner Tätigkeit als Vorsitzende der Schlichtungsbehörde am Bezirksgericht Meilen und bei den zahlreichen Verhandlungen meiner langjährigen Tätigkeit als Rechtsanwältin in Unternehmensrechtsdiensten angeeignet habe. Zudem verfüge ich über ein CAS in Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement.
Eine Mediation in Zürich kann in einem inspirierenden und stimmungsvollen Sitzungszimmer im Zentrum von Zürich Höngg (Nähe Meierhofplatz) oder an einem anderen von den Parteien gewählten Ort stattfinden.
Bei reinen Forderungsstreitigkeiten, bei denen es oft nicht um den Beziehungserhalt geht, kann eine "Shuttle-Mediation" (Pendelmediation) sinnvoll sein: dabei "pendle" ich zwischen den räumlich getrennten Parteien und überbringe diesen abwechselnd Offerten der anderen Partei. Durch diese kontrollierte Kommunikation fällt es den Parteien oft leichter, eine einvernehmliche Lösung zu finden; die Angst vor einem Gesichtsverlust entfällt.
Bei einer grösseren Anzahl von Konfliktbeteiligten, komplexen Sachverhalten oder auf Wunsch der Parteien kann ich eine Co-Mediation mit einem zweiten Mediator anbieten.
Als Mediatorin bin ich Vermittlerin zwischen den Parteien und damit absolut neutral sowie unabhängig. Ich vertrete also keine der Konfliktparteien.
Für eine erfolgreiche Mediation kommen mir die Kommunikationstechniken zugute, welche ich mir bei meiner Tätigkeit als Vorsitzende der Schlichtungsbehörde am Bezirksgericht Meilen und bei den zahlreichen Verhandlungen meiner langjährigen Tätigkeit als Rechtsanwältin in Unternehmensrechtsdiensten angeeignet habe. Zudem verfüge ich über ein CAS in Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement.
Eine Mediation in Zürich kann in einem inspirierenden und stimmungsvollen Sitzungszimmer im Zentrum von Zürich Höngg (Nähe Meierhofplatz) oder an einem anderen von den Parteien gewählten Ort stattfinden.